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【英、软】北京弘书阁教育科技有限公司

2018-06-13 15:23:09

 

一、公司简介
北京弘书阁教育科技有限公司(Beijing Hireader Education Co., Ltd.)创立于2006年,是一家集教育研发、教育培训、教育咨询、版权贸易和图书发行于一体的国际化专业教育公司,长期致力于促进并引领我国基础英语素质教育的发展,提供先进的教育理念、权威的教育内容、科学的教育方法、专业的教育培训和全方位的教育支持。公司以弘扬读书精神,昌明素质教育为宗旨,秉持读书育人的教育理念,注重提升学生核心素养,促进学生全面发展,同时促进教师专业化成长。国家大计,教育为本;教育大计,教师为本。2007年,公司与世界著名教育出版机构牛津大学出版社建立了密切合作关系,引进推出了风靡全球的英语教育品牌《典范英语》(Good English),在社会上引起了强烈反响,受到广大教师、学生和家长的一致好评和青睐。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位:英语讲师
招聘人数:3
岗位职责:
1.以素质教育理念为原则,研发《典范英语》配套资源;
2.对全国各地小学和中学的英语教师以及其他英语教育工作者进行到校培训和教学指导;
3.协助英语教育工作者开展《典范英语》的教学工作,解决教学问题,跟进教学指导;
4.将先进的教学理念通过大型师资培训活动传递给全国的英语教育工作者。
任职要求:
1.英语专业硕士或博士学历,教师及有教育经验者优先,考虑优秀应届毕业生;
2.具有深厚的语言和专业功底,有志于从事基础英语教育研究和培训工作;
3.为人正直,工作热情、认真、勤奋,有责任心和事业心;
4.具备较强的组织协调能力、事物分析能力和文字与口头表达能力。
薪酬水平:基本月薪8000~10000+补助
(二)招聘岗位:讲师助理
招聘人数:2
岗位职责:
1.协助讲师开展教师培训与教学指导工作;
2.协助筹备和组织各类教学研讨活动;
3.参与部分教学研发及资料整理工作;
4.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.英语、教育专业本科及以上学历,有教育经验者优先,考虑优秀应届毕业生;
2.有良好的语言表达能力以及扎实的英语语言素质;
3.积极主动,思路清晰,有较强的学习能力和沟通能力;
4.有志于从事教育工作,富有耐心、责任心和事业心。
薪酬水平:基本月薪5000~8000
(三)招聘岗位:新媒体运营
招聘人数:1
岗位职责:
1.负责公司自媒体平台(公众号、微博、头条号、一点号等)的选题策划、编辑撰稿、运营推广及粉丝维护;
2.可独立完成创意文案撰写;能够结合节假日、热点话题策划线上线下传播活动;
3.管理微信群和微课,与粉丝互动,增加粉丝黏性,扩大品牌影响力;
4.参与公司重大营销活动的策划、执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,有新媒体运营、4A广告行业、英语教育相关经验加分;
2.喜欢教育行业,愿意跟我们一起传播先进教育理念;
3.脑洞大,点子多,活动策划创意优,喜欢接受新事物,会PS加分;
4.团队运营,有良好的沟通能力和团队协作能力,善于学习,认真负责,耐心踏实。
薪酬水平:5000~8000
(四)招聘岗位:市场专员
招聘人数:3
岗位职责:
1.制定合理的市场拓展计划,通过电话沟通、线上线下沟通等形式,开拓新客户;
2.分析区域市场特点,有针对性地开拓市场,维护客户关系;
3.协助公司对已合作客户进行教学服务和指导;
4.师资培训等活动和会议的协调和组织。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2.具备敏锐的市场判断力及较强的分析问题、解决问题的能力;
3.较强的学习能力、表达能力和业务拓展能力,以及出色的表达能力;
4.为人正直,工作热情、认真、勤奋、上进,有责任心和事业心;
5.对基础英语教育感兴趣,有教育行业市场相关工作经验者优先考虑。
薪酬水平:底薪5000~7000+绩效+补助
(五)招聘岗位:总裁秘书
招聘人数:1
岗位职责:
1.协助维护公司大客户关系,为总裁、总裁办服务;
2.协助策划、组织公司大型活动,负责公关接待工作;
3.负责公司会议的准备和组织工作,记录会议纪要;
4.负责协调和安排总裁的工作日程,合理安排时间,适时提醒;
5.领导交办的其他事宜。
任职要求:
1.本科及以上学历,有相关工作经验者优先;
2.普通话流利、标准,具有良好的表达能力和出众的沟通技巧;
3.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4.待人诚恳,形象气质佳,具有较强的亲和力和良好的团队合作意识;
5.爱岗敬业,有责任心和事业心,执行力强,认同公司文化。
薪酬水平:5000~8000+补助
(六)招聘岗位:新媒体营销
招聘人数:1
岗位职责:
1.负责新媒体平台(公众号、头条号、微博等)的运营推广工作,包括新闻稿和2.广告文案的选题策划、撰写、排版;互推合作和粉丝获取;
3.负责公司营销活动,包括线上线下的事件、话题、专题策划、执行、跟踪和总结;
4.负责公司自有品牌的推广及营销,包括但不限于商务合作、跨界合作、媒体资源开辟;
5.根据社会热点及流行趋势,制定营销策略,提供市场信息及方案。
任职要求:
1.市场营销、新闻传播、广告学、中文专业优先考虑,对教育行业感兴趣;
2.至少一年新媒体运营或4A广告行业相关工作,有相关业绩,对新媒体及新闻动向有敏锐性;
3.具备选题策划能力,文字功底强,能够独立撰写、审核、编辑稿件;
4.熟悉营销推广的执行操作流程,有丰富的线上线下活动推广经验,思维敏捷,洞察力强。
薪酬水平:6000~10000
三、联系方式
联系电话:010-88866027
招聘邮箱:hr@dianfanyingyu.com
联系人:黄老师



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